2020/12/23

令和2年12月21日、22日に「MWSを活用した行動観察の視点を学ぶ」というテーマで法人内部研修（第2回）を実施しました。

2020/12/07

令和2年12月5日（土）に障害者就業・生活支援センターの交流事業として交流ピアサロンを開催しました。 午前に女子会、午後は希望者が集まる交流会となりました。

2020/10/27

当法人職員の内部研修を実施しました。 ４つの事業拠点それぞれで、就労アセスメントを目的とした「職業適性評価」を実施しました。

2020/09/30

令和2年9月28日(月)・29日(火)の2日間、感染予防対策を取りながら開催しました。 地域の就労支援の在り方を改めて考え、障害のある人の就労アセスメントの視点で適切な職場適応支援が行えるよう、実践的にその理論と技術を学んでいただきました。

2020/09/17

令和2年4月より、各所属で対応していた庁内の定型業務等を集約しICT の活用等により効率的に処理して、県庁職員のみんなが創造的な仕事に専念できる時間を創出できるよう働き方改革を推進するために作られた部署です。 令和2年9月に本格的な運用が始まりました。9月16日にグランドオープンとなりましたので、その様子をご紹介いたします。

2020/09/14

令和2年９月１２日（土）に障害者就業・生活支援センターの交流事業として、今年度２回目の社会生活力向上セミナーを行いました。 内容は第1回に続き「携帯電話の使い方について」。 今回参加されたみなさんも、久々に会う機会でもあり、控えめながらも楽しそうに勉強し交流をされていました。

2020/09/14

今回は本部の事務の見学ということで、伺わせていただき勉強させていただきました。 実際に皆さんがお仕事をされている現場の見学もさせていただきました。 訓練生にとってはとても緊張する日であり、また実際に事務の仕事を見ることができ、良い機会、良い刺激になったようでした。

2020/08/10

「携帯電話の使い方について」をテーマに、今年度第１回目のセミナーを行いました。