2023/07/27
令和5年7月27日（木）、加藤厚生労働大臣がリレーションシップセンター東松山に視察でお見えになりました。
アセスメントの場面を見ていただくとともに、加藤厚生労働大臣ご本人にも１つ体験をしていただきました。見学後、加藤厚生労働大臣、辺見障害保健福祉部長との意見交換のお時間も頂戴し、私たちにとっては大変有意義な機会となりました。
2020/09/17
令和2年4月より、各所属で対応していた庁内の定型業務等を集約しICT の活用等により効率的に処理して、県庁職員のみんなが創造的な仕事に専念できる時間を創出できるよう働き方改革を推進するために作られた部署です。
令和2年9月に本格的な運用が始まりました。9月16日にグランドオープンとなりましたので、その様子をご紹介いたします。
2020/09/14
今回は本部の事務の見学ということで、伺わせていただき勉強させていただきました。
実際に皆さんがお仕事をされている現場の見学もさせていただきました。
訓練生にとってはとても緊張する日であり、また実際に事務の仕事を見ることができ、良い機会、良い刺激になったようでした。
2019/05/29
緊急事態宣言を受けて、特にその影響があったのが植栽・除草管理業務。
ようやく緊急事態宣言解除を受けて業務をスタートさせたのですが、伸び放題の草たちをいつもの人足で対応できるわけでもなく、本日の作業は男性職員14名を招集し一気に刈り込みました。
2016/02/05
会議では、前月の各事業実績の進捗状況をスタッフ間で確認・共有し、それらをもとに当月以降の活動予定を検討しています。
今月は、来年度実施予定の事業内容についても情報共有を行いました。
2015/10/22
本日は、リレーションシップセンター久喜において、埼葛北圏域の就労支援部会が開催されました。
今回は、35名の方に当法人が行う就労アセスメントの仕組みについて、当法人が実施している事業説明と併せてお伝えさせていただく場をいただきました。
2015/10/15
本日は、埼玉県サービス管理責任者就労分野養成研修（10月・11月・12月・1月の4日程で開催される予定）の演習に使用する映像のビデオ撮りでした。
職業準備性評価のためのツール「MWS（ワークサンプル幕張版）」の活用方法や、それらを使用した就労アセスメントの視点について学ぶ科目になります。